УСТОЙЧИВОСТ: Нашият път към устойчиво бъдеще
В D.TRADING активно интегрираме принципите на ESG – околна среда, социална отговорност и корпоративно управление – във всеки аспект от нашата дейност. Като отговорна компания, работеща на пресечната точка на европейските енергийни пазари, ние осъзнаваме своята роля в насърчаването на енергийната трансформация и подкрепата на устойчивото развитие.
Ние подкрепяме развитието на производството на енергия от възобновяеми източници, активно разширяваме портфолиото си от нисковъглеродни продукти и си сътрудничим с организации, които споделят нашите екологични ценности. Това са нашите стратегически приоритети.
Хората са в основата на нашата бизнес философия.
Ние насърчаваме справедлива, прозрачна, сигурна и приобщаваща работна среда и инвестираме в образованието и професионалното развитие на нашия екип
Доброто управление е в основата на нашата репутация и надеждност. Ние спазваме най-високите стандарти за прозрачност, борба с корупцията и спазване на нормативните изисквания, осигуряваме строго управление на риска и се ангажираме с отговорно вземане на решения на всички нива
За нас устойчивото развитие не е просто странична инициатива, а фундаментален бизнес подход. Изгражда доверие, създава дългосрочна стойност, отваря нови възможности за сътрудничество и ни помага да действаме отговорно, да мислим стратегически и да изградим бизнес, който е устойчив пред предизвикателствата на днешния ден.
Отговорност
В днешния свят енергийният сектор играе ключова роля в постигането на важни екологични цели. В D.TRADING напълно осъзнаваме тази отговорност и сме решени да въведем строги екологични стандарти в нашата дейност и търговски практики.
- Намаляване на въглеродния ни отпечатък.
- Нашата цел е да намалим интензивността на емисиите на CO₂ в цялото ни портфолио от енергийни продукти.
- Насърчаване на чистата енергия.
- Постепенно увеличаваме дела на електроенергията от възобновяеми източници в общия ни енергиен микс.
- Постепенно преустановяване на търговията с въглища.
- Ние сме решени да се откажем постепенно от търговията с въглища до 2030 г.
- Постигане на нулеви нетни емисии от обхват 2 до 2027 г.
- Тази цел ще бъде постигната чрез закупуване на електроенергия, подкрепена със сертификати за произход.
- Укрепване на партньорствата с производителите на енергия от възобновяеми източници.
- Разширяване на търговията с електроенергия от чисти източници.
- Изграждане на прозрачни и устойчиви вериги за доставки с партньори, които полагат грижи за околната среда.
- Подкрепа на прехода към енергийна система без въглеродни емисии чрез пазарно ориентирани решения.
Положително въздействие върху хората и общностите
Ние вярваме, че бизнесът носи отговорност, която надхвърля стремежа към печалба – а именно да служи на хората. Нашият приоритет е да създаваме безопасна, приобщаваща и справедлива среда както за нашия екип, така и за общностите, с които си сътрудничим.
- Равни възможности и справедливи условия на труд.
- Ние гарантираме справедливо възнаграждение, независимо от пол, възраст, религия, раса или произход.
- Механизмите за възнаграждение са прозрачни.
- Всеки служител има равен достъп до кариерно развитие
- Култура на безопасност, приобщаване и уважение.
- Нулева толерантност към дискриминацията и антисоциалното поведение.
- Работната среда е достъпна за хора с ограничена подвижност.
- Ние активно подкрепяме ветераните и програмите, които спомагат за тяхната интеграция.
- Ангажираност на служителите и изграждане на имиджа на работодателя.
- Нашият приоритет е повишаването на показателя eNPS (Employee Net Promoter Score).
- Поддържаме силна екипна култура и висок морал.
- Намаляваме текучеството на персонала чрез доверие и ангажираност.
- Непрекъснато професионално развитие.
- Членовете на екипа имат достъп до онлайн обучения по личностни и професионални умения.
- Ние подкрепяме външни възможности за обучение и сертифициране.
- Ние насърчаваме обмена на знания и добри практики между екипите.
Прозрачност и доверие
Ефективното управление не е просто вътрешен стандарт. То е в основата на доверието с партньорите, клиентите и обществото. Ние спазваме принципите на почтеност, прозрачност и отчетност във всички свои бизнес дейности.
- Отговорност и спазване на правилата.
- Ние строго прилагаме антикорупционните стандарти и етичните норми.
- Служителите преминават редовно обучение по етични насоки и превенция на корупцията.
- Защита на данните и киберсигурност.
- Ние осигуряваме защита срещу нарушения на сигурността на данните и инциденти, свързани със сигурността.
- Нашите мерки за киберсигурност са систематични и съответстват на протоколите по GDPR и ISO.
- Всички подобни инциденти се разглеждат незабавно и прозрачно.
- Прозрачност и отчетност.
- Поддържаме строг контрол, както и системи за вътрешен и външен одит.
- Независима надзорна функция гарантира безпристрастен преглед.
- Предоставяме прозрачна отчетност на партньорите, регулаторните органи и обществеността.
Въпроси и отговори
Да, измерват се и се отчитат емисиите от обхвати 1, 2 и 3. Изчисленията ни са в съответствие с Протокола за парниковите газове.
Стратегията на D.TRADING е да намали въглеродната интензивност.
Да, отпадъците, подходящи за рециклиране или повторна употреба, се сортират и се продават или използват.
В процес на оценка.
Да, имаме – между 10 % и 50 % е делът на работната сила, участваща в такива програми (годишни данни)
Да, разполагаме със специален отдел, отговарящ за екологичните и социалните въпроси; докладите се представят пред Управителния съвет на компанията / пред най-висшето ръководство поне веднъж годишно.
Документи
Свържете се с нашия екип!
Научете повече за най-новите тенденции в областта на ESG в D.TRADING
