The website is currently in test mode, and we are actively improving our features.
Found a mistake or have an idea? Share it with us using the feedback form.

ODRŽIVOST: Naš put prema održivoj budućnosti

U D.Tradingu aktivno integriramo ESG načela – zaštitu okoliša, društveno odgovorno poslovanje i odgovorno korporativno upravljanje – u sve aspekte našeg poslovanja. Kao odgovorna tvrtka koja posluje na sjecištu europskih energetskih tržišta, svjesni smo svoje uloge u poticanju energetske tranzicije i podršci održivom razvoju.

E – Briga za okoliš
See details

Podržavamo razvoj proizvodnje iz obnovljivih izvora, aktivno širimo naš portfelj niskougljičnih proizvoda i surađujemo s organizacijama koje dijele naše ekološke vrijednosti. To su naši strateški prioriteti.

S – Briga za ljude i zajednicu
See details

Ljudi su u središtu naše poslovne filozofije.

Promoviramo pošteno, transparentno, sigurno i uključivo radno okruženje te ulažemo u obrazovni i profesionalni razvoj našeg tima.

G – Odgovorno upravljanje
See details

G-upravljanje je temelj našeg ugleda i vjerodostojnosti. Pridržavamo se najviših standarda transparentnosti, borbe protiv korupcije i usklađenosti s propisima; osiguravamo učinkovito upravljanje rizicima; i predani smo odgovornom donošenju odluka na svim razinama.

Održivost za nas nije dodatna aktivnost, već sastavni dio načina na koji poslujemo. U svakodnevnom radu vodimo računa o okolišu, ljudima i odgovornom upravljanju kako bismo dugoročno gradili pouzdano i stabilno poslovanje.

Ekološka odgovornost

Naša predanost čišćoj budućnosti

Kao aktivni sudionik energetskog tržišta, D.Trading preuzima odgovornost za svoj utjecaj na okoliš. Našu poslovnu i trgovačku praksu usklađujemo s visokim okolišnim standardima kako bismo dugoročno podržavali održivi razvoj i energetsku tranziciju.

Naši prioriteti
  1. Smanjenje našeg ugljičnog otiska.
    • Naš je cilj smanjiti intenzitet emisija CO₂ u portfelju energije kojom trgujemo.
  2. Promicanje čiste energije.
    • Kontinuirano povećavamo udio električne energije iz obnovljivih izvora u našem ukupnom trgovačkom portfelju.
  3. Ukidanje ugljena.
    • Ukidanje ugljena: postupno ukidanje trgovine ugljenom do 2030.
  4. Postizanje neto-nulte emisije Scopa 2 do 2027. godine.
    • Ovaj će se cilj ostvariti nabavom električne energije potkrijepljene jamstvima o podrijetlu.
Naši strateški orijentiri
  1. Jačanje partnerstva s proizvođačima obnovljive energije.
  2. Proširenje trgovine električnom energijom iz čistih izvora.
  3. Izgradnja transparentnih i otpornih opskrbnih lanaca s ekološki odgovornim partnerima.
  4. Podrška prijelazu na dekarbonizirani energetski sustav putem tržišno vođenih rješenja.
Društveno

Pozitivan utjecaj na ljude i zajednice

Vjerujemo da poslovanje ima odgovornost koja nadilazi profit – služenje ljudima. Naš je prioritet poticanje sigurnog, uključivog i pravednog okruženja, kako za naš tim, tako i za zajednice s kojima surađujemo.

Naše obveze
  1. Jednake mogućnosti i pošteni radni uvjeti.
    • Osiguravamo poštenu naknadu bez obzira na spol, dob, vjeru, rasu ili podrijetlo.
    • Mekanizmi naknada su transparentni.
    • Svaki zaposlenik ima jednake mogućnosti za napredovanje u karijeri.
  2. Kultura sigurnosti, uključivosti i poštovanja.
    • Nulta tolerancija prema diskriminaciji i asocijalnom ponašanju.
    • Radna okruženja su pristupačna osobama s ograničenom pokretljivošću.
    • Aktivno podržavamo veterane i programe koji pomažu njihovoj integraciji.
  3. Angažman zaposlenika i brend poslodavca.
    • Prioritet nam je rast eNPS-a (indeksa neto preporuke zaposlenika).
    • Njegujemo snažnu timsku kulturu i visok moral.
    • Smanjujemo fluktuaciju zaposlenika kroz povjerenje i predanost.
  4. Kontinuirani stručni razvoj.
    • Članovi tima imaju pristup online obuci iz mekih vještina.
    • Sponzoriramo vanjske mogućnosti učenja i certifikate.
    • Omogućujemo razmjenu znanja i najboljih praksi između timova.
Upravljanje

Transparentnost i povjerenje

Robustno upravljanje nije samo interni standard. To je temelj povjerenja s partnerima, klijentima i društvom. U svim poslovnim operacijama poštujemo načela integriteta, transparentnosti i odgovornosti.

Naši principi:
  1. Odgovornost i usklađenost.
    • Strogo provodimo standarde protiv korupcije i etičko ponašanje.
    • Osoblje se redovito obučava o etičkim smjernicama i prevenciji korupcije.
  2. Zaštita podataka i kibernetička sigurnost.
    • Štitimo se od povreda podataka i sigurnosnih incidenata.
    • Naše mjere kibernetičke sigurnosti su sustavne i usklađene s GDPR-om i ISO protokolima.
    • Svi povezani incidenti rješavaju se brzo i transparentno.
  3. Transparentnost i odgovornost.
    • Održavamo jasnu kontrolu, kao i interne i eksterne sustave revizije.
    • Neovisna funkcija nadzora osigurava nepristrano pregledavanje.
    • Podijeljenim transparentnim izvještavanjem uključujemo partnere, regulatore i javnost.

Pitanja & Odgovori

Okolišni
Mjeri li tvrtka emisije stakleničkih plinova i izvještava li o njima?
See details

Da, emisije u opsegu 1, 2 i 3 mjere se i izvještavaju. Pružamo izračune usklađene s GHG protokolom.

Ima li tvrtka cilj/strategiju za smanjenje emisija (uključujući emisije stakleničkih plinova, energetsku učinkovitost, proizvodnju/potrošnju energije s niskim udjelom ugljika, smanjenje otpada)?
See details

Strategija D.TRADINGA je smanjenje intenziteta ugljika.

Ima li tvrtka inicijative za smanjenje otpada?
See details

Da, reciklabilni/ponovno upotrebljivi otpad se razdvaja i prodaje/koristi.

Je li vaša organizacija identificirala rizike povezane s klimom koji bi mogli imati značajan nepovoljan utjecaj na vaše poslovanje?
See details

Procjena u tijeku.

Društveno
Ima li vaša organizacija programe obuke za razvoj specifičnih poslova?
See details

Da, imamo, između 10% i 50% je udio radne snage koja sudjeluje u takvim programima (godišnji podatak).

Upravljanje
Postoji li posebna jedinica odgovorna za okolišna i društvena pitanja? Na primjer: strategija zaštite okoliša, društveni utjecaji proizvoda, usluga itd.
See details

Da, imamo posebnu jedinicu odgovornu za okolišna i društvena pitanja, izvještaji se dostavljaju Upravnom odboru društva / najvišoj razini uprave najmanje jednom godišnje.

Dokumenti

Etika i kodeks poslovnog ponašanja
Updated: 2025-10-05
Переглянути

Obratite se našem timu!

Saznajte više o najnovijim ESG razvojima u D.TRADING-u.

Message to:
ESG D.TRADING
  • ESG D.TRADING